Programm

Freitag, 20.10.2023

16.30 Uhr
Check-In und offenes Get-Together

17.00 Uhr
Begrüßung und Moderation – Johanna Dunkl (Heidelberg)

Impulsvortrag: Ins Dazwischen. Wie geraten Personen und Organisationen in Krisen? Incl. Diskussion – Dr. Hans Rudi Fischer (Heidelberg)

17.40 Uhr
Pause

17.50 Uhr
Fahrten nach Damaskus: Dialogische Expedition in personalen und organisationalen Wandel

1. Top-Management und Sozialisation im Einklang mit dem eigenen Lebensmodell – Vera Schneevoigt im Gespräch mit Dr. Hans Rudi Fischer (Heidelberg)

2. CEO´s im Gespräch über organisationale Veränderungszwänge und wie sie produktiv zu nutzen sind – Moderation Dr. Hans Schlipat (Rochus Mummert) mit Dr. Klaus Rudolf Mäusl (Berger Holding GmbH & Co. KG), Kathrin McKenna (HSW, Henke-Sass, Wolf GmbH) und Prof. Dr. Clifford Sell (E-T-A, Elektrotechnische Apparate GmbH)

19.00 Uhr
Reflexion und Diskussion

19.20 Uhr
Gemeinsames Abendessen im Institut

Samstag, 21.10.2023

8.40 Uhr
Zweiter Kaffee oder Tee am Morgen

9.00 Uhr
Rückblicke und Einstimmungen auf den Tag

9.15 Uhr
Impulsvortrag: Organisationale Selbstsorge in Zeiten des Übergangs. Incl. Diskussion – Prof. Dr. Michael Göhlich (Erlangen/NYC)

10.00 Uhr
Kaffeepause

10.30 Uhr
Parallele Workshops

// Workshop I: Lernzwänge von Organisationen angesichts des Klimawandels. Ein Planspiel zur Förderung organisationalen Bewusstseins – Sophie Fischer (Erlangen)
// Workshop II: Arbeiten mit Ambivalenz in der Organisationsentwicklung – Dr. Hans Rudi Fischer (Heidelberg), Prof. Dr. Kurt Lüscher (Bern), Marc Richter (Berlin/Heidelberg)

12.00 Uhr
Pause

12.15 Uhr
Impulsvortrag: Unternehmer in der Postmoderne: Die Rolle des Unternehmers in der Organisationsentwicklung – Dr. Hans Schlipat (Rochus Mummert)

13.00 Uhr
Mittagspause – Reflexionen

14.00 Uhr
Parallele Workshops

// Workshop III: Düfte aus der Hexenküche: Magische und künstlerische Interventionen zur organisationalen Transformation – Dr. Stefanos Pavlakis, Dr. Hans Rudi Fischer  (Story Dealer Berlin Heidelberg)
// Workshop IV: In Übergangskrisen Führungsverantwortung für sich und die Organisation übernehmen – Ralf Dietrich (E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH) und Marc Richter (Berlin/Heidelberg)

15.45 Uhr
Kaffeepause

16.00 Uhr
Rückblicke und Abschluss

16.30 Uhr
Ende