SYSTEMIX RELOADED 2018

The ME needs the We To be... systemische Führungsperspektiven

Kurztagung vom 18.–19.10.2018

Das Spannungsfeld zwischen Individuum und Gemeinschaft, zwischen der Erfüllung individueller Wünsche und Begierden und kollektiven Interessen ist ein grundlegendes Dilemma: Angesichts bitterer Lehren aus der Finanzkrise, dem immer noch schwelenden „Dieselgate“ sowie aktuellen Korruptions- und Compliance-Fällen, könnte man glauben, das Gleichgewicht zwischen dem „Me“ und „We“ hat sich zulasten der gemeinschaftlichen und organisationalen Interessen verschoben.

Nachdem systemisches Vokabular längst in Politik und Organisationen eingezogen ist, haben wir den systemischen Diskurs in die Mitte der Debatte um ein verändertes Führungsverständnis in einer global entgrenzten Ökonomie geführt.

Mit renommierten Referenten aus Wirtschaft, Organisationspsychologie und Organisationsberatung haben wir im kleinen Kreis u.a. folgende Leitfragen diskutiert: Warum und wozu ist ein verändertes Führungsverständnis notwendiger denn je? Wie gelingt ein verändertes Führungsverständnis? Wie verändert das Konzept dienender Führung die Rollenvorstellung eines „Leaders“? Wie kann und soll „dienende“ Führung in der Praxis aussehen?

Damit haben wir unsere Initiative für ein verändertes Führungsverständnis fortgesetzt und das Heidelberger Modell dienender Führung in Theorie und Praxis vorgestellt und kritisch diskutiert.

Umrahmt wurde das Programm von musikalischen Zwischenspielen des Duos Martinique - Martina Baumann am Akkordeon und Uwe Loda an Saxofonen und Klarinette. Die Intervention der Story Dealer (Dr. Hans Rudi Fischer, Dr. Hans Geisllinger, Dr. Stevanos Pavlakis) machte das Thema der Veranstaltung für die Teilnehmer erlebbar.

PROGRAMM TAG 1: 18.10.2018

  • Begrüßungsapero

  • #WEtwo – The ME needs the WE to be. Essentials des systemischen Führungsverständnisses. Ein Amuse gueule, dargereicht von Hans Rudi Fischer

  • Intervention der STORYDEALER Teil 1: A (dis)appearance in layers

  • Prof. Dr. Heinz K. Stahl: Kernelemente des Heidelberger Modells dienender Führung

  • Musikalische Brücken mit dem Duo Martinique – Martina Baumann am Akkordeon und Uwe Loda an Saxofonen und Klarinette

  • Ab 19:30 gemeinsames Abendessen & Netzwerken im Meriansaal der Stadthalle Heidelberg

PROGRAMM TAG 2: 19.10.2018

09:00 Impulsvorträge: From ME to WE

  • Einstimmung – Rückblick – Vorblick

  • Impulsvortrag: Prof. Dr. Peter Schettgen: Führen als DienstLeistung

  • Impulsvortrag: Dr. Hans Schlipat: Von der Gier zum Wir. Maß und Mitte als Grundlage dauerhaften Unternehmenserfolges

11:15 Workshops: Systemische Führungsperspektiven I

  • WS I: Peter Schettgen: Führung als DienstLeistung - eine interaktive Annäherung (Robert-Schumann-Zimmer)

  • WS II: Prof. Dr. Heinz K. Stahl und Dr. Hans Rudi Fischer: Servant Leadership in der Praxis (Kammermusiksaal)

13:45 Impulsvortrag

  • Prof. Dr. Michael Martin: Die Macht des Menschenbildes für den unternehmerischen Erfolg

14:15 Workshops: Systemische Führungsperspektiven II

  • WS III: Prof. Dr. Michael Martin: Wertschätzung als Brücke zwischen ME und WE (Kammermusiksaal)

  • WS IV: Georg Pfreimer: Der gemeinsame Weg – Servant Leadership Skills in der Natur erfahren (Robert-Schumann-Zimmer)

  • Teil 2 der STORYDEALER-Intervention: House of Servant Leadership: Möbilierung I

16:30 ENDE

Fotos: Joana Kauer, Berlin

Elena Linden